Obiectiv
Cursul se concentreaza pe principalele aspecte privind intelegerea si desfasurarea oricarui proces de schimbare organizationala care necesita implementarea de strategii sau adaptarea la dinamica mediului extern.
Cursul se va sustine in limba engleza.
Continut
- Changes in nature and in organizations
- Different types of change processes
- Generic characteristics of any change process
- Changes at the individual level of managerial thinking
- Changes at the organizational level of managerial thinking
- Agents of change in organizations
- Resistances to change. Methods to overcome them.
- The most important model of change processes
- The 8 step model of John Kotter
- Crisis management
Lector
Constantin Bratianu, prof. univ. dr. la ASE si un cunoscut specialist in managementul schimbarii, atat in tara, cat si in strainatate, director al Centrului pentru Managementul Strategic si al Calitatii in invatamantul superior.
A publicat peste 45 de carti si manuale universitare si 200 de articole in reviste de specialitate si volume de conferinte stiintifice.
Perioada
4 zile, sambata-duminica
17 - 18 decembrie 2011, orele 9 – 17
7 - 8 ianuarie 2012
Tarif
400 euro (echivalent lei la cursul BNR din ziua platii)
Plata se va face in contul: RO77 BRMA 0700 0708 9470 0001 deschis la Banca Romaneasca-SMB (pe ordinul de plata va rugam sa specificati numele cursului si participantului) sau la casierie, luni-joi, intre orele 8.30 – 17.30 si vineri: 8.30 – 14.30.
Inscrierile se efectueaza pana la data de 15 decembrie 2011.
Contact
Emanuela Savu - emanuela.savu@ibr–rbi.ro
Tel: 021.327.50.87, 021.327.50.88, 0748.886.803
Fax: 021/327.50.86.
Contact
companie:Institutul Bancar Roman
persoana de contact:Gheorghe Laura
email:laura.gheorghe
telefon/fax:0213275095
adresa:Str. Negru Voda nr.3, sector 3, Bucuresti, Bucuresti 030774, Romania
publicat:2011-11-30