Zilele Carierei în Imobiliare (IV)

 

Zilele Carierei în Imobiliare (IV)

Profilul candidatului: student bucureştean, maxim 25 de ani,cu experienţă în vânzări şi imobiliare
Bucureşti, România, 02.03.2010 – Cea mai mare organizaţie din lume ce activează în domeniul imobiliar, anunţă desfăşurarea celei de-a patra ediţii a Târgului de Job-uri în Imobiliare din România, în perioada 10 - 11 martie 2010. Cei interesaţi de o carieră în imobiliare sau cei ce doresc venituri suplimentare dintr-un al doilea job, sunt invitaţi la sediul central al CENTURY 21 România, situat în strada Aleea Alexandru nr. 32, Sectorul 1, unde accesul va fi liber în ambele zile ale evenimentului.

Oferta de job-uri cuprinde posturi pentru asociaţi de vânzări, pentru care nu este necesară o experienţă anterioară, pretabil celor ce doresc un program flexibil şi un venit bazat exclusiv pe comision, cum ar fi agenţii de vânzări performanţi, studenţii şi proaspeţii absolvenţi ce doresc o carieră în imobiliare. Cei care au o experienţă relevantă în domeniu pot aplica pentru poziţii de consilieri imobiliari, fiind necesari minim 2 ani de experienţă sau pentru manageri de agenţie, poziţie pentru care sunt necesari 5 ani de experienţă. Oferta cuprinde peste 50 de posturi vacante, disponibile imediat în cadrul agenţiilor din Reţeaua CENTURY 21®.

De asemenea, este în continuare valabilă posibilitatea de a colabora cu Reţeaua CENTURY 21® în calitate de Referent CENTURY 21®. Astfel, oricine recomandă un client nou unei agenţii din Reţea, poate câştiga 15% din valoarea comisionului încasat de agenţie, pentru tranzacţia încheiată cu acel client. Mai multe detalii sunt disponibile pe secţiunea Cariere a site-ului CENTURY 21 Romania: http://www.century21ro.com/cariere.

Agenţii şi asociaţii de vânzări vor avea acces la programele de training CENTURY 21®  ce cuprind cursuri din diverse domenii ca: investiţii imobiliare, evaluare, fiscalitate, analiza pieţei, arhitectură şi urbanism, drept imobiliar, precum şi la programul Create 21®, prin care se pune la dispoziţie know-how-ul şi experienţa internaţională a Reţelei CENTURY 21®.

Renumele CENTURY 21®, posibilitatea de a lucra în echipă utilizând un sistem centralizat de gestiune în timp real a relaţiilor cu clienţii, Anytime CRM, lansarea portalului de imobiliare www.century21.ro, pachetele compensatorii aflate la dispoziţia celor înscrişi la acest eveniment, instrumentele de marketing şi programele de pregătire şi premiere îi oferă agentului CENTURY 21® un avantaj competiţional deosebit pe piaţa serviciilor imobiliare.

Pentru această ediţie a Târgului de Job-uri în Imobiliare peste 4.600<!--[if !supportFootnotes]-->[1]<!--[endif]--> de solicitanţi s-au înscris deja pe site-urile de profil ejobs.ro şi bestjobs.ro, din care 25%  sunt din Bucureşti.

Profilul aplicantului pentru un job în imobiliare este următorul: student din Bucureşti, vârstă de până în 25 de ani, cu experienţă minim 1 an în vânzări şi până la 2 ani în imobiliare, şi care doreşte să lucreze într-un mediu dinamic, într-o companie multinaţională.

Date statistice privind persoanele ce au aplicat pentru un post în cadrul Reţelei CENTURY 21 Romania la această ediţie a Zilelor Carierei:

Situaţia candidaţilor dupa orase:

Orase
 Numar candidati
 Procent
 
Bucuresti
 1109
 24.0%
 
Timisoara
 583
 12.6%
 
Ploiesti
 547
 11.8%
 
Iasi
 393
 8.5%
 
Galati
 227
 4.9%
 
Pitesti
 208
 4.5%
 
Brasov
 203
 4.4%
 
Cluj
 57
 1.2%
 
Alte zone
 1291
 28.0%
 
Total
 4618
 100%

Situaţia candidaţilor după experienţă:

Experienţa profesionala
 Număr candidaţi
 Procent
 
Fără experienţă
 844
 18.3%
 
Pană in 2 ani experienţă
 1801
 39.0%
 
Intre 2 si 5 ani experienţă
 1160
 25.1%
 
Peste 5 ani experienţă
 813
 17.6%
 
Total
 4618
 100%

Situaţia candidaţilor după nivelul studiilor:

Nivel studii
 Număr candidati
 Procent
 
Studii medii
 251
 5.4%
 
Studenţi
 2369
 51.3%
 
Studii superioare terminate
 1998
 43.3%
 
Total
 4618
 100%
 

<!--[if !vml]--><!--[endif]-->

Situaţia candidaţilor după varsta:

Vârstă
 Număr candidaţi
 Procent
 
< 25 ani
 3430
 74.3%
 
26 - 35 ani
 870
 18.8%
 
36 - 45 ani
 240
 5.2%
 
> 45 ani
 78
 1.7%
 
Total
 4618
 100%

Situaţia candidaţilor după experienţă în domenii relevante posturilor disponibile:

Experienţa de minim un an in:
 
Imobiliare
 160
 
Vânzări
 967
 
Customer
 60
 
MLM
 26
 
Marketing
 81
 
Total
 1294
 

Evoluţia numărului de aplicanţi la târgul de joburi Zilele Carierei in Imobiliare de la prima ediţie (septembrie 2008) pana in prezent:

Zilele Carierei
 Număr total candidaţi
 Candidaţi din Bucureşti
 
Prima ediţie (septembrie 2008)
 1929
 584
 
A doua ediţie (mai 2009)
 1236
 293
 
A treia ediţie (octombrie 2009)
 5607
 1486
 
A patra ediţie (martie 2010)
 5036
 1212
 
Reţeaua de agenţii CENTURY 21® din România cuprinde la ora actuală 4 agenţii deţinute şi operate în mod independent, ce oferă servicii profesioniste de real estate în Bucureşti şi în judeţul Prahova, precum şi o divizie de cercetare şi evaluări imobiliare.

 

Comunicatul de presa poate fi accesat online, prin urmatorul link: http://www.century21.ro/pr/Comunicat_de_presa_Zilele_Carierei_in_Imobiliare_IV_Martie_2010.pdf

 

Despre Reţeaua CENTURY 21®

Century 21 Real Estate LLC (www.century21.com) este cel mai mare francizor mondial din domeniul imobiliar, furnizând servicii complete de pregătire profesională, gestionare, administrare şi marketing pentru Sistemul CENTURY 21®. Reţeaua este alcătuită din 7.700 de agenţii imobiliare, pentru care lucrează circa 120.000 de specialişti, în 67 de ţări şi teritorii din întreaga lume. Century 21 Real Estate LLC este o filială a Realogy Corporation, SUA.

© 2009 Century 21 Real Estate LLC. CENTURY 21® este o marcă înregistrată a Century 21 Real Estate LLC, SUA. Fiecare agenţie CENTURY 21 este operată şi deţinută în mod independent.

Datele din aceasta statistica sunt preliminare şi au fost inregistrate pana la data de 26.02.2010.

Contact

companie:CENTURY 21 Romania

persoana de contact:Marcu Laura

email:laura.marcu

telefon/fax:0748118013

adresa:Aleea Alexandru, nr.32, ap.2, sector 1, Bucuresti 011981, Romania

publicat:2010-03-02

 

Alte comunicate de presa ale acestei companii